Maria Dumitrașcu, directoarea pesedistă a Salubris Gilort Târgu-Cărbunești, scrie, de zor, liste pentru a băga în șomaj, în zilele următoare, între 7-10 salariați pe care nu-i agrează, în timp ce pentru rudele și apropiații din firmă pregătește actele pentru șomajul tehnic. Deja 5 salariați, printre aceștia aflându-se doi fini de-ai directoarei, au dispărut luni de la locul de muncă, colegii susținând că respectivii ar fi fost băgați, ilegal, în șomaj tehnic. De altfel, Dumitrașcu ar fi prezentat lista și primarului orașului Târgu-Cărbunești, Dănuț Birău, edilul spunându-i acesteia că șomajul tehnic nu este legal, motiv pentru care, vineri, cel târziu luni, ar trebui să revină la muncă cei 5. Cu toate acestea, Dumitrașcu nu renunță să-și trimită subalternii în șomaj, deși, urmare a managementului său defectuos, firma a fost amendată usturător de Garda de Mediu, asta, în timp ce salariații lucrează în condiții improprii, la Salubris fiind practicat sclavagismul.

În luna decembrie, directoarea de la Salubris și-a trimis angajații în șomaj, lucru greșit, asupra căruia a revenit după ce a fost trasă de mânecă de fostul viceprimar Ion Fugaru și de ITM. La trei luni după eroarea pentru care nu a fost sancționată, Dumitrașcu a revenit, iar, la șomaj, aproape 10 angajați fiind trecuți pe lista neagră, chiar dacă au probleme sociale, pentru a fi trimiși iar acasă. La serviciu vor rămâne, în schimb, rubedeniile directoarei pesediste, nora, ginerele și sumedenia de fini și consăteni de la Berlești, angajați de fosta primăriță la Salubris pentru creșterea capitalului ei electoral. Asta, știindu-se faptul că respectiva visează la un mandat de primar de Berlești, după ce a pierdut primăria la alegerile din 2016.
În paralel, directoarea a mai făcut o listă pentru șomajul tehnic, pe care l-ar fi încercat deja, cu cinci salariați, care de luni nu au mai venit la muncă. Evident că procedura a fost aprobată de primarul Birău, apoi s-a dat înapoi, pe motiv că aceasta nu ar legală, Fugaru intervenind, iar, în cauză.

Țiganii, la putere

Salariații, în jur de 15, care lucrează la munca de jos, sortând în condiții greu de imaginat, sticlă, peturi și hârtie, fără cizme ori bocanci ori fără mănuși, cu o bandă care nu mai funcționează de anul trecut, cu vestiarele fără apă caldă și căldură, fiind ținuți ca animalele în frig și mizeri, cu un salariu de rahat, plătit în trei tranșe, se gândesc cu groază la ziua de mâine.
Oamenii intenționează să se adreseze ITM Gorj, asta pentru că nici salariul pe februarie nu l-au primit întreg nici la această oră, considerând că directoarea își bate joc de ei și de familiile lor, muncindu-i ca pe sclavi, fie în picioare, fie aplecați, în frig și noroi, fără să le ofere condiții decente de muncă, aceasta nefiind capabilă să repare nici măcar centrala termică care s-a stricat de ceva timp, muncitorii schimbându-se în frig, sau stând în temperaturi extrem de scăzute. De Coronavirus ce să mai vorbim, dacă lucrătorii nu au nici măcar apă caldă să se spele.
Mai mult, Dumitrașcu este acuzată că face afaceri cu cetățeni de etnie romă cărora le încarcă tirurile cu produsele selectate de angajații firmei, în timp ce pierde contracte cu primăriile, cu intenție. De altfel, se pare că e la un pas de pierderea contractului cu Primăria Țicleni, după ce a pierdut alte 10 contracte cu alte UAT-uri în ultimul timp. Ultimul tir care a plecat miercuri seara de la Salubris aparține unui anume Fernando de la Târgu-Jiu, cetățean de etnie romă aflat în strânse legături cu șefa Salubris.
În cauză, ar fi cazul să ancheteze toate aceste nereguli organele de cercetare penală, deoarece ce spun salariații că s-ar petrece în firma CL Târgu-Cărbunești este de noaptea minții.