Vizualizări 1.065

Comisia de cercetare disciplinară a finalizat raportul privind două salariate ale Spiritului Județean Târgu Jiu, care fac parte din asociația ce administra căminul de bătrâni din Țicleni.
„Membrii comisiei au constatat că asistentul social și-a îndeplinit în mod defectuos două dintre atribuțiile de serviciu („depistează cazurile sociale și ia măsuri pentru instituționalizarea acestora în centre specializate” și „informează pe cei în cauză sau apaținătorii acestora asupra drepturilor de care beneficiază, conform legislației în vigoare, precum și asupra unităților de ocrotire socială existente”). Astfel, asistentul social nu trebuia să recomande pacienților sau aparținătorilor centre de ocrotire fără licență de funcționare, centre printre care se număra și cel din Țicleni.
Comisia a concluzionat că asistentul social a recomandat în cunoștință de cauză atât centre de ocrotire socială cu licență de funcționare, cât și pe cele fără.
Asistentul social a săvârșit abateri disciplinare, încălcând mai multe prevederi ale Regulamentului intern al SJU Târgu-Jiu și ale Codului de etică și deontologie profesională al personalului contractual al SJU Târgu-Jiu.
Comisia de cercetare disciplinară a ajuns la concluzia că și infirmiera a încălcat prevederile Regulamentului intern al unității medicale și a cauzat o imagine negativă a spitalului prin conduita proprie. Infirmiera a intermediat, începând cu luna martie a acestui an, cazarea în căminul de bătrâni din Țicleni a unor pacienți internați la SJU”, au transmis reprezentanții Spitalului Județean Târgu Jiu.
În baza concluziilor comisiei de cercetare disciplinară, managerul unității medicale a decis sancționarea celor două angajate cu diminuarea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de trei luni.
De asemenea, raportul de cercetare întocmit de comisie va fi înaintat Agenției Naționale de Integritate în vederea stabilirii unui eventual conflict de interese în ceea ce le privește pe cele două angajate ale SJU Târgu-Jiu.