Vizualizări 962

Schimb de replici, între deputatul Radu Miruță și conducerea Spitalului Județean de Urgență din Târgu-Jiu. Parlamentarul a acuzat, azi, într-o conferință de presă, că toți medicii au contracte de gărzi ilegale, deoarece depășesc numărul de ore, de 140 pe lună.
În replică, reprezentanții Spitalului Județean au susținut că se lucrează perfect legal.

„Contractele individuale de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă sunt întocmite în conformitate cu prevederile din Ordinul Ministerului Muncii și Solidarități Sociale privind aprobarea modelului cadru al contractului individual de muncă. La întocmirea acestora s-a ținut cont de prevederile Legii 53/2003 – Codul Muncii referitoare la timpul de muncă, precum și de cele ale Ordinului Ministerului Sănătății 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar. Medicii din cadrul SJU Târgu-Jiu au încheiat contracte individuale de muncă cu timp parțial pentru activitatea din linia de gardă. Un medic angajat în cadrul unității încheie două contracte de muncă: un contract individual de muncă la funcția de bază cu normă întreagă și, opțional, un alt contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă în afara normei de bază și a programului normal de lucru. Facem precizarea că pentru contractul individual de muncă cu timp parțial pentru linia de gardă durata timpului de muncă este raportată la media lunară stabilită prin hotărâre de Guvern.

Potrivit legii, după activitatea continuă aferentă activităţii curente şi activităţii într-o linie de gardă, medicul beneficiază de o perioadă de repaus de 24 de ore. În situaţia în care se acordă ziua liberă, completarea orelor care fac parte din norma de bază, se poate face prin prelungirea activităţii curente în alte zile din cursul lunii. Modul concret de organizare a activităţii, acordarea perioadei de repaus de 24 de ore, precum şi completarea orelor aferente normei legale de muncă se stabilesc de şeful fiecărei structuri medicale şi se aprobă de conducerea unităţii sanitare. Aceste prevederi legale au fost aduse la cunoștința medicilor șefi de secții și nu au existat solicitări privind organizarea activității în acest mod. Împotriva măsurilor dispuse prin raportul de control al ITM Gorj, Spitalul Județean de Urgență Târgu-Jiu se va adresa instituției pentru revocarea lor în totalitate sau parțial”, a comunicat SJU Târgu-Jiu, printr-un comunicat de presă