DEZVĂLUIRI LOCALE
Zeci de stații GPL, amendate de ITM Gorj
În cadrul acțiunilor de control derulate în perioada 28 august – 31 octombrie 2023, desfășurate atât în baza Campaniei Naționale inițiate de către Inspecția Muncii pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto tip GPL, cât și în baza Ordinului Prefectului Județului Gorj numărul 246/2023, au fost verificați 51 angajatori. Au fost aplicate 60 sancțiuni contravenționale în cuantum de 299.500 lei și dispuse 251 măsuri de remediere a deficiențelor constatate. Inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcțiune a 7 echipamente de muncă.
Obiectivele urmărite de către inspectorii de muncă pe parcursul desfășurării campaniei au fost:
– identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;
– eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
– creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă;
– creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă pentru domeniile de activitate sus-menționate;
– eliminarea neconformităților constatate în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii din domeniile de activitate vizate de campanie.
„Aducem spre ştiință tuturor angajatorilor şi tuturor persoanelor fizice interesate că începând cu data de 1 noiembrie 2023, prin derogare de la prevederile articolului 164 alineatul (1) din Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sectorul construcţii salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte în bani, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, la suma de 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 27,714 lei/oră.
Prevederile se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la articolul 60 punctul 5 din Legea 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.
Prin derogare de la prevederile articolului 164 alineatul (1) din Legea 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sectorul agricol şi industria alimentară, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 3.436 lei lunar, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 20,782 lei/oră. Prevederile se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la articolul 60 punctul 7 din Legea 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare.”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
Câștigătorul marelui premiu la o sală de jocuri din Târgu Jiu este Max Mădălin. Tânărul este pasionat de jocuri și a devenit un profesionist în domeniu, fiind cunoscut în branșă. A dat lovitura pe 4 decembrie, când a obținut marele premiu de 100.000 de euro, la o sală de jocuri din municipiu. Mesajul său de la profilul de pe pagina de socializare este următorul: „Păsările care se nasc în cușcă au impresia că a zbura este o boală!”.
S-a dat marele premiu la o sală de jocuri din Târgu Jiu! Un pasionat de ruletă din Târgu Jiu, Mădălin, a câștigat fabuloasa suma de 541.943,56 lei la Jackpotul Cards Spades în Sala de Jocuri Magnum. O explozie de bucurie a avut loc în sala de jocuri Magnum din Târgu Jiu în data de 4 decembrie, când Mădălin, un client fidel și pasionat de ruleta electronică, a câștigat un incredibil jackpot de peste 100.000 de euro la celebrul Jackpot Cards.
Acesta nu este doar un moment notabil pentru Mădălin, ci și pentru Magnum, care se mândrește cu al doilea jackpot acordat în aceeași locație într-un interval scurt de timp. După cum s-ar spune, „șansa bate din nou la aceeași ușă”, iar această expresie prinde contur în lumina evenimentelor recente petrecute în sala de jocuri Magnum.
Mădălin, un jucător dedicat al ruletei electronice, a dovedit că perseverența și pasiunea pot fi răsplătite în mod spectaculos. Acesta a fost martorul unui moment de exaltare atunci când cărțile au făcut dintr-o simplă miză o avere de peste 100.000 de euro. Acesta nu este doar cel mai mare premiu câștigat de Madalin, ci și un record în istoria Magnum. Cu un alt jackpot acordat în scurt timp, sala de jocuri devine cunoscută nu doar pentru ambianța sa vibrantă, ci și pentru generozitatea sa în oferirea unor premii impresionante.
Premiul a fost acordat prompt, banii intrând în posesia câștigătorului în ziua următoare. Acest gest subliniază angajamentul Magnum față de clienții săi și modul în care aceștia sunt tratați cu profesionalism și promptitudine.
Nu doar o experiență terestră, brandul Magnum oferă și o platformă online, www.magnumbet.ro, unde clienții pot experimenta aceeași emoție a jocului atât în mediul land-based, cât și online. Sloturile de top disponibile și pe platforma online aduc laolaltă entuziasmul jocului și posibilitatea câștigurilor considerabile.
În concluzie, câștigul impresionant al lui Mădălin la jackpotul Cards Spades nu marchează doar o victorie personală notabilă, ci subliniază și angajamentul Magnum de a oferi o experiență de joc excepțională clienților săi. Cu a doua mare recompensă acordată într-un timp atât de scurt, sala de jocuri Magnum devine destinația ideală pentru cei pasionați de noroc și câștiguri fabuloase.
DEZVĂLUIRI LOCALE
Tătaru și Ianc s-au prins în flagrant! ”Inginerul” care a câștigat concursul șmenuit de la Ambulanță nu s-a prezentat la post, de teamă că va rămâne șomer (!?)
Situație halucinantă și care frizează penalul, la modul grosolan, la Serviciul Județean de Ambulanță (SJA) Gorj! Managerul instituției, Tiberiu Tătaru, a anunțat, miercuri, 6 decembrie a.c., că a fost anulat (?!) concursul pentru ocuparea postului, cu normă întreagă, de inginer, grad II, din cadrul Serviciului de mișcare exploatare auto și nave sanitare, atelier întreținere și reparații auto, revizie tehnică. Numai că, în urmă cu trei săptămâni, pe 14 noiembrie, comisia de concurs anunțase rezultatele finale, și urma doar ca, în termen de 15 zile calendaristice, candidatul declarat ”admis” să se prezinte la post pentru a-i fi încheiat contract de muncă.
Cum concursul a fost contestat la Tribunalul Gorj, din cauza condițiilor discriminatorii care l-au avantajat pe Ionel Ianc, ambulanțier și lider sindical în cadrul SJA, să rămână singur în cursa pentru ocuparea postului, fiind declarat câștigător, acesta nu s-a prezentat la noul loc de muncă, de teamă că va rămâne șomer. Adică, pentru încadrarea sa în postul de inginer urma să-i fie încetat contractul de muncă de pe postul de ambulanțier și încheiat un altul pentru noua poziție din organigramă, doar că, în cazul în care instanța anula concursul, acesta rămânea fără loc de muncă. Așa s-a ajuns în situația în care Ianc să nu se prezinte la noul post, iar managerul SJA a fost nevoit să anuleze concursul.
GorjExpress.ro a semnalat încă de la demararea concursului pentru ocuparea postului de inginer în cadrul SJA GORJ că s-au comis mai multe încălcări ale legii pentru a fi avantajat ambulanțierul Ionel Ianc, președintele Sindicatului ”Salvamed” și consilier local PSD, susținătorul managerului Tiberiu Tătaru. Corpul de Control al Instituției Prefectului Județul Gorj a confirmat, în urma verificărilor efectuate, că cel puțin una din condițiile impuse era discriminatorie și îl avantaja, în mod evident pe Ianc, iar concursul a fost anulat. În mod sfidător, după două zile, concursul a fost reluat, fără să fie eliminată condiția considerată discriminatorie, iar după etapa selecției dosarelor, patru candidați au fost declarați ”respins”, tocmai pentru că nu îndeplineau acea condiție, singurul rămas în ”competiție” fiind Ionel Ianc.
Pe 14 noiembrie a.c., comisia de concurs a anunțat rezultatele finale, Ianc fiind declarat ”admis”, cu 78,5 puncte, și urma ca, în termen de 15 zile calendaristice, să se prezinte la post pentru a-i fi încheiat contract de muncă.
Între timp, Corpul de Control al Instituției Prefectului Județul Gorj a sesizat Ministerul Sănătății, iar unul dintre candidații dezavantajați, respins din concurs în baza acelor condiții discriminatorii, a contestat concursul la Tribunalul Gorj. În condițiile în care procesul se judecă, iar instanța a fixat următorul termen pe 12 decembrie, lucrurile s-au complicat, iar ”aranjamentul” de la Ambulanță a picat.
Adică, în mod normal, Ianc trebuia să se prezinte la post pe 29 noiembrie, să-i fie încetat contractual individual de muncă în postul de ambulanțier și să-i fie încheiat un nou contract pentru postul de inginer. Cu o zi înainte însă, pe 28 noiembrie, Tribunalul Gorj a acordat termen, așa că toate calculele au fost date peste cap. În acest context, exista riscul ca, în cazul unui verdict nefavorabil al instanței, adică judecătorii să decidă anularea concursului, Ianc să rămână șomer.
În actul normativ pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice există o excepție de la cele 15 zile în care candidatul admis era obligat să se prezinte la post și anume, o cerere scrisă şi ”temeinic motivată, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului final al concursului, un alt termen de prezentare la post care nu poate depăşi termenul de preaviz prevăzut pentru demisie”, însă era imposibil de aplicat în acest caz.
Așa că, miercuri, pe 6 decembrie, managerul SJA Gorj, Tiberiu Tătaru, a semnat, cu lacrimi în ochi și mâna tremurândă, anunțul prin care a fost ANULAT (?!) concursul pentru ocuparea postului de inginer.
Practic, tot ce s-a ”croșetat” minuțios, în avantajul lui Ianc, s-a destrămat, iar toată manevra poate fi considerată un autodenunț amănunțit care luminează ancheta polițiștilor Serviciului de Investigarea Criminalității Economice (SICE) din cadrul IPJ Gorj.
Claudiu Matei