Vizualizări 466

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj continuă înscrierile în grupul țintă al proiectului GREEN SPO Gorj, prin care 3.350 de persoane din județ vor putea beneficia de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă sau dezvoltarea unei activități independente.

Proiectul se desfășoară în perioada iunie 2026 – decembrie 2029 și oferă mai multe tipuri de sprijin, printre care consiliere profesională, medierea muncii, cursuri de formare, consultanță pentru începerea unei afaceri și măsuri pentru stimularea mobilității forței de muncă.
Sunt vizate în special persoanele afectate de tranziția economică, șomerii, tinerii cu vârsta de până la 29 de ani, persoanele de peste 55 de ani, femeile, membrii familiilor monoparentale și persoanele cu dizabilități.
Cei interesați se pot înscrie la sediul AJOFM Gorj, din Târgu Jiu, strada Lt. Col. D. Petrescu, nr. 1. Informații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0353 417 304.
Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul pentru o Tranziție Justă.

Vizualizări 650

Încă 120.000 de lei! Aceasta este noua amendă aplicată de către ITM Gorj, pentru firma afaceristului Nicu Sarcină! Este însă una dintre numeroasele sancțiuni aplicate, în ultimele luni, de către această instituție de control pentru firma afaceristului gorjean, care, în dispreț total față de lege, tot nu își plătește salariații.
Din cauza abaterilor repetate de la legislația muncii, valoarea totală a amenzilor aplicate de ITM Gorj acestei firme, mutate în capitală, au depășit 1,1 milioane de lei. Menționez că în acte firmele figurează adesea cu alți acționari sau au sediul social în București, dar ele sunt controlate direct sau prin interpuși de către afaceristul Nicolae Sarcină.
“Un angajator cu sediul social în Municipiul București care deșfășoară activitate pe raza județului Gorj a fost sancționat cu suma de 120.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inclusiv pentru plata cu întârziere a drepturilor salariale către angajați cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern”, este mesajul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
De altfel, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 02-08 noiembrie 2026, 37 de controale în domeniile relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au aplicat 75 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora ridicându-se la 934.000 de lei, dintre care 200.000 pentru muncă nedeclarată. În urma verificărilor, inspectorii de muncă au aplicat 122 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate și pentru asigurarea respectării prevederilor legale de către angajatori.
Romanescu George Octavian, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj a declarat următoarele: “Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că încălcarea obligației de plată a drepturilor salariale cu mai mult de o lună de la data scadentă stabilită în contractul individual de muncă, contractul colectiv aplicabil sau regulamentul intern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a plătit salariul, angajatorii riscând amenzi de până la 100.000 lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de verificare pe întreg teritoriul județului.”