DEZVĂLUIRI LOCALE
REVOLTĂTOR! Zile la rând, fără medici la Ambulanță. Conducerea, deosebit de competentă, a angajat registrator și referent!
Vizualizări 2.282
Serviciul Județean de Ambulanță (SJA) Gorj funcționează precum un butic, dar nici măcar ca unul cu program non-stop. Săptămâna trecută, cel puțin în trei zile din șapte, SJA nu a avut nicio ambulanță cu medic. În restul zilelor a fost un singur medic în tura de zi sau în cea de noapte.

De exemplu, luni, 4 septembrie a.c., timp de 24 de ore, SJA nu a avut nicio autosanitară cu medic. În ziua următoare, marți, 5 septembrie, a fost un singur medic, în tura de zi, adică de la ora 8,00 la 20,00. Și zilele au alternat, în același mod. Joi, fără medic, sâmbătă doar tura de noapte a fost asigurată de doctorul Traian Claudiu Constantinescu, care deține funcția de director medical și poate face de serviciu doar în weekend, iar duminică, doar pe timpul zilei a fost un echipaj cu medic.
Managerul deosebit de competent al SJA, Tiberiu Tătaru, nu a reușit, după un an de mandat la conducerea instituției să rezolve problema lipsei medicilor, deși anunța cu pompă, chiar la numirea în funcție, că are soluții pentru orice. Un an de poleială la SJA, și cam atât.

Culmea este că Tătaru a angajat, relativ recent, un operator registrator de urgență, debutant, adică un telefonist cu studii medii și un referent de specialitate.
În urmă cu două luni, trei posesori de permis de conducere și-au găsit serviciu la SJA, ca șoferi autosanitară, în urma unor concursuri. Adică erau unele obligații neonorate din trecut, așa că din calitatea de director medical și președinte al comisiei de concurs, fostul manager Traian Claudiu Constantinescu i-a ”rezolvat” acum pe cei trei, evident cu dezlegare de la Tătaru.

Totuși, pe 8 august a.c., SJA a publicat un anunț în vederea angajării a patru medici și jumătate (?!). Adică trei cu normă întreagă, cu specializare medicină de familie și competențe în medicina de urgență, încă o jumătate de normă tot medicină de familie și competență de urgențe și unu cu normă întreagă, cu specializare de medicină generală adulți și competențe de urgență. Până pe 1 septembrie trebuiau depuse dosarele, iar pe 5 septembrie ar fi trebuit afișate rezultatele selecției de dosare. SJA nu-și actualizase siteul, luni 11 septembrie, deci nu se știe dacă s-au înscris medici la concurs. Proba scrisă ar trebui să se desfășoare chiar astăzi, marți, 12 septembrie, iar proba practică peste o săptămână, pe 18 septembrie. Deocamdată nu se cunosc mai multe date despre acest concurs, pentru că la vârful SJA e o lentoare ce ține de patologic.
În aceste condiții trebuie precizat că managerul Tătaru încasează. Adică are un salariu de bază de 19.643 de lei, la care se adaugă un spor de condiții de muncă 9.822 de lei. Deci, e bine!
DEZVĂLUIRI LOCALE
30 de zile după gratii pentru tatăl care și-a violat fiica și a lăsat-o gravidă! Medicul Dițescu este liber
Vizualizări 1.557
30 de zile după gratii va sta tatăl minorei violate din municipiu, obligate apoi să facă avort după ce a rămas gravidă, urmare a acestor acțiuni abominabile ale părintelui! Asta, potrivit sentinței, din această seară, a Judecătoriei Târgu Jiu. Popescu Ilie Nicolae(40 de ani) a fost arestat preventiv într-un dosar penal cu mai multe capete de acuzare, este vorba despre viol săvârșit asupra unui minor, întreruperea cursului sarcinii, lipsire de libertate în mod ilegal, violență în familie, amenințare și rele tratamente aplicate minorului.
Minora este propria fiică a lui Popescu Ilie Nicolae(foto), acum în vârstă de 17 ani, violată în mod repetat, cu doi ani în urmă, de tatăl biologic, spun anchetatorii, părintele câștigându-și existența din comerț. Mai exact, respectivul vindea și repara, până azi, telefoane mobile într-un mic magazin deținut în Piața Mică a municipiului Târgu Jiu.

Șocul a fost imens pentru cunoscuții familiei Popescu care nu au bănuit drama minorei și care blamează acum tatăl dar și medicul ginecolog care a acceptat să facă un avort fetei care avea 15 ani, fără să anunțe autoritățile. În mod frapant, deși Damian Dițescu(foto), ginecologul percheziționat azi la locuința sa și la cabinetul medical privat(foto) a fost dus cu mandat în fața anchetatorilor SIC(Serviciul de Investigații Criminale) din cadrul IPJ Gorj, acesta a fost lăsat liber și chiar să revină la Spitalul Bumbești Jiu, pe motiv că este de gardă astăzi, până dimineață, în Secția de Ginecologie a unității medicale.
În paralel, anchetatorii au citat, în calitate de martori, asistentele de la cabinetul privat al medicului Dițescu, una dintre acestea părăsind, între timp, acest loc de muncă și prestând, în prezent, la DGASPC Gorj.
Medicul septuagenar, coordonator al Secției de Ginecologie, este cercetat, deocamdată, în libertate deși a fost percheziționat, la fel ca și părintele arestat preventiv, și dus la audieri cu mandat de aducere pentru “întreruperea cursului sarcinii”.
Anchetatorii i-au însă în calcul că avortul a fost făcut fără acordul minorei, fapt care constituie fapta penală. Fapta se încadrează, în principal, la art. 201 alin. (2) din Codul penal și reprezintă “întrerupere cursului sarcinii” fără consimțământul persoanei însărcinate. Pedeapsa prevăzută de lege este de închisoare de la 2 la 7 ani și interzicerea exercitării unor drepturi. Consimțământul trebuie să aparțină fetei însărcinate iar faptul că aceasta este minoră nu înseamnă că altcineva poate decide să îi provoace avortul împotriva voinței sale. Dacă fapta a fost comisă de un medic, se poate aplica și interzicerea exercitării profesiei medicale, spune legiuitorul. În acest caz, potrivit legii, poate răspunde penal persoana care a provocat întreruperea sarcinii fără consimțământul fetei, în funcție de contribuția sa la faptă. În această categorie poate intra atât medicul,cât și părintele care a aprobat procedura.
DEZVĂLUIRI LOCALE
Ramona Țârcă, asistenta inculpată într-un dosar de furt calificat, a revenit la serviciu prin sentință judecătorească
Vizualizări 1.355
Ramona Țărcă a revenit în postul de asistent medical la Serviciul de Ambulanță Gorj din data de 5 noiembrie. Asta, ca urmare a unei sentințe judecătorești definitive a Curții de Apel Craiova care a stabilit că asistenta să revină la fostul loc de muncă de unde a fost dată afară, ca urmare a unei decizii drastice a Comisiei de Disciplină.
CA Craiova a decis ca salariatei să i se oprească 10% din salariu timp de trei luni ca urmare a abaterilor constatate de Comisia de Disciplină a SJA Gorj. În paralel, continuă procesul penal al asistenței, trimise în judecată pentru furt calificat. Este vorba despre furtul a 140.000 de euro și a unor bijuterii în valoare de 60.000 de lei din cabinetul medical în care presta aceasta. Bunurile aparțineau medicului de familie pentru care lucra asistenta, după orele de program de la SJA Gorj.

You must be logged in to post a comment Login