Întâlnirea dintre președintele Casei de Pensii și reprezentanți ai Complexului Oltenia, pentru lămurirea problemelor legate de Legea 197, a fost un fiasco. Anunțată cu surle și trâmbițe, întâlnirea a fost una la participare redusă. Doar trei parlamentari, din cei șapte, au fost prezenți, iar sindicatele mari nu au fost reprezentate. Absențele demonstrează că liderii de sindicat și politicienii sunt părtași la strategiile pe care aceștia din urmă le fac, iar întâlnirile de genul celei organizate azi, la Târgu Jiu, sunt o complicitate a celor două tabere. De data aceasta, sindicatele au demonstrat că inițiativa pe care a vrut să și-o asume PNL nu are susținere, din partea PSD, care are de partea lui o parte a liderilor marilor sindicate din CEO. Așa se explică lipsa acestora, de la discuțiile la care au fost prezenți șeful Casei Naționale de Pensii și managerul CEO.

Crasna bifează, din august, un loc important în topul HORECA de la nivelul județului Gorj, cu o pensiune cochetă realizată cu aproape un an în urmă, cu fonduri europene, în localitatea Cărpiniș. Este vorba despre R House, un spațiu elegant în care ospitalitatea și bunul gust sunt la ele acasă.

De altfel, sufletul acestei afaceri este Denisa Zamfira, care a considerat că turismului din Gorj îi lipsesc luxul și toate dotările care oferă un confort de cinci stele tuturor turiștilor care aleg să își petreacă un sejur într-o locație deosebită, departe de zgomotul citadin.

Antreprenorul feminin nu a făcut astfel rabat de la calitate și dotări oferind la R House ciubăr, o piscină fantastică infinity, vatră cu foc de tabără, preparate alese și plimbări, la discreție, cu ATV-urile.

Lucrurile bune nu se opresc aici. Camerele pensiunii sunt spațioase, decorate după ultimul trend în materie, mobilierul este scump și sofisticat iar curățenie este regină.

Deținătoarea acestei pensiuni deosebite a explicat, în exclusivitate pentru gorjexpress.ro, de unde pasiunea sa pentru frumos, calitate și turism.

„Am locuit în București 10 ani unde am avut un atelier de creație vestimentară, iar în urmă cu câțiva ani am accesat Submăsura 6.4 din PNDR. Am câștigat finanțarea și am construit R House care urmează să împlinească 1 an de funcționare la sfârșitul acestei veri. Lunile acestea ne-am axat însă pe construirea piscinei. Subliniez că locația noastră este singura din Gorj care deține piscină infinity exterioară, încălzită tot timpul anului. Pe lângă acestea, oaspeții R House se pot bucura de ciubăr, de vatra unde pot face foc de tabără sau diverse preparate la ceaun. Mai mult, le punem la dispoziție și plantația noastră de mure si zmeură de unde se pot servi pe parcursul sejurului”, a explicat Denisa Zamfira.

„Vrem să arătăm întregii țări ce locuri frumoase și peisaje spectaculoase avem în Gorj. De asemenea, vrem să ducem turismul la un alt nivel și sa creăm o experiență cât mai plăcută pentru oaspeții noștri”, a completat antreprenorul din Crasna.

Tot la R House va fi construită, în interior, și o saună, asta din cărămizi de sare de Himalaya.

Cei care își doresc un sejur în acest paradis din Crasna pot apela acest număr de telefon pentru rezervări: 0764 100 079

Întâlnire astăzi a ministrului Sănătății cu reprezentanții Federației Naționale Sindicale ”Ambulanța” din România și ai Blocului Național Sindical.

În cursul zilei de joi, 8 iunie 2023, ministrul Sănătății, prof. univ. dr. Alexandru Rafila a avut o întâlnire de lucru cu președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, președintele Federației Naționale Sindicale “Ambulanța”, Gheorghe Chiș, prim-vicepreședintele Federației, Marian Rotaru, secretarul general, Rareș Ghilea și vicepreședinții Gheorghe Brișcaru, Ionel Ianc, Victor Țepeș.

În cadrul întâlnirii au fost discutate revendicările FNSAR de natură salarială, administrativă și dotare a Serviciilor de Ambulanță. Printre solicitări s-au aflat: acordarea salariilor de bază a operatorilor registratori de urgență și personalului TESA care nu au beneficiat de creșterea salariului de bază la nivelul grilei din 2022, corectarea procentelor de sporuri pentru condiții deosebit de periculoase pentru personalul medico-sanitar și auxiliar sanitar din serviciile de ambulanță, precum și creșterea indemnizației de hrană. De asemenea, s-a discutat despre urgentarea adoptării actului normativ care reglementează numărul de zile de concediu, în vederea semnării cât mai rapide a contractului colectiv de muncă.

S-au găsit soluții pentru acoperirea deficitului de personal care se ridică la 45%. Ministerul Sănătății a făcut pași importanți pentru deblocarea posturilor în sistemul sanitar, memorandumul pentru scoaterea la concurs a aproximativ 4.000 de posturi în unitățile sanitare subordonate Ministerului Sănătății, inclusiv în Serviciile de Ambulanță urmând să fie aprobat în scurt timp de Guvern.

În cadrul întâlnirii, s-a analizat proiectul Legii salarizării care a fost înaintat de Ministerul Sănătății, Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, pentru funcțiile din Serviciile Publice de Ambulanță.

S-a discutat și s-a convenit o intâlnire interministerială între Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale în vederea urgentării aplicării Legii nr. 5/2021.

Prof. univ. dr. Alexandru Rafila a insistat asupra înlocuirii parcului auto învechit cu ambulanțe noi, achiziționate din fonduri publice.